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Femmes et organisations : Constats, enjeux et stratégies

Pavillon Charles-De Koninck, Université Laval, Québec
Salle du colloque : DKN-0B
Accueil et inscription : DKN-1466

17 au 23 mai 2015

Cette treizième édition de l'Université féministe d'été est organisée en collaboration avec la Faculté des sciences sociales et la Direction générale de la formation continue de l'Université Laval.

Du 17 au 23 mai 2015, l'Université féministe d'été vous convie à une semaine intensive d'échanges et de ressourcement, en compagnie de spécialistes oeuvrant dans différents domaines et disciplines. Ensemble, nous analyserons les diverses réalités des femmes et des organisations sous plusieurs angles. Nous réfléchirons aux enjeux d'actualité et aux stratégies nécessaires pour favoriser un meilleur rayonnement des femmes au sein des organisations. 

Malgré les hauts taux d’activité des femmes sur le marché du travail et leur plus forte présence parmi les titulaires de grades universitaires, leur sous-représentation aux postes de décision et à la gouvernance des organisations demeure une question d’actualité. Par ailleurs, principalement depuis les années 70, sous l’impulsion du mouvement féministe, des groupes autonomes de femmes ont mis sur pied des organisations consacrées, totalement ou principalement, au service et à l’avancement des femmes, notamment en santé, en éducation, en coopération internationale et en microfinance. Au sein de l’appareil étatique et des centrales syndicales, les conseils et les bureaux de condition féminine continuent de jouer un rôle significatif de promotion de l’égalité entre les sexes. Dans certains milieux professionnels, des femmes gestionnaires ont mis en place des mesures pour faciliter la conciliation travail-famille.

Considérant les progrès accomplis et les défis qui persistent, il importe, dans le contexte de l’Université féministe d’été 2015, d’examiner de façon critique la place et le leadership des femmes. Ainsi, il convient d’analyser les organisations, tant formelles (les entreprises, les gouvernements, les organisations non gouvernementales, les syndicats, les organismes sans but lucratif et les ordres professionnels, notamment) qu'informelles (les groupes militants et la famille, entre autres), afin de mieux définir et de mieux comprendre les différents contextes et dynamiques qui engendrent cette sous-représentation féminine, ainsi que les stratégies et les moyens novateurs susceptibles de créer des milieux plus équitables et égalitaires.

En d’autres mots, parvenir à décrypter les résistances et les rapports de pouvoir, afin d'influencer les dynamiques institutionnelles, organisationnelles et culturelles qui permettent l’implantation de résultats durables est un défi qui nous interpelle directement pour les années à venir et nous invite, dans une approche inter/transdisciplinaire, à construire de nouveaux espaces d’expérimentation et de transformation des organisations, ici même et ailleurs dans le monde. Toutes les disciplines (les études féministes, la gestion, la sociologie, l'anthropologie, le droit, la science politique, les relations industrielles, l'éducation, la communication, la psychologie, les arts et les sports, notamment) et tous les champs d’activité sont concernés.

L'Université féministe d'été est un colloque interdisciplinaire, ouvert, sans préalable, à toute personne intéressée.

- Pour vous inscrire au colloque, nous vous invitons à consulter l'onglet « Tarif et inscription au colloque ». 
 
- Pour obtenir trois crédits universitaires, vous pouvez vous inscrire en cliquant sur l'onglet « Inscription 1er, 2e et 3e cycles », pour plus de renseignements.

Coordination

Hélène Lee-Gosselin, titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant − Femmes, Savoirs et Sociétés et responsable de l'Université féministe d'été, Université Laval

Guitté Hartog, coordonnatrice de l'Université féministe d'été, Université Laval

Comité de programme

Sophie Brière, titulaire de la Chaire de leadership en enseignement − Femmes et organisations, Université Laval

Renée Cloutier, professeure émérite, Département des fondements et pratiques en éducation, Université Laval

Huguette Dagenais, professeure émérite, Département d'anthropologie, Université Laval

Louise Langevin, professeure titulaire, Faculté de droit, Université Laval

Hélène Lee-Gosselin, titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant − Femmes, Savoirs et Sociétés et responsable de l'Université féministe d'été, Université Laval

Dominique Tanguay, adjointe à la titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant − Femmes, Savoirs et Sociétés, Université Laval

Université féministe d'été 
Pavillon Charles-De Koninck, bureau 1475J 
Université Laval,
Québec (Québec) 
Canada, G1V 0A6

Téléphone : (418) 656-2131 poste 8930
Courriel : universite-feministe-ete@fss.ulaval.ca
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Veuillez noter qu'il nous est impossible de retourner les appels outre-mer. Nous vous invitons à communiquer avec nous par courriel, à l'adresse suivante : 
universite-feministe-ete@fss.ulaval.ca 

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Université Féministe d'Été